Quando e come annunciare la tua gravidanza al tuo capo

Non esiste un momento perfetto o un messaggio perfetto per annunciare la tua gravidanza al tuo datore di lavoro.

Votre situation est unique et dépend de toute une série de facteurs, notamment de votre état d'esprit, de la manière dont se déroule votre grossesse, du type de travail que vous faites et du caractère favorable (ou non) à la famille de votre azienda.

Assicurati che il tuo datore di lavoro sia il primo a saperlo (in altre parole, diffida del collega di fiducia...).

Come dire al tuo capo che sei incinta

Se lavori in un ufficio e hai la possibilità di parlare faccia a faccia con il tuo capo, ecco alcuni suggerimenti per rendere l'annuncio il più agevole possibile.

• Richiedi un appuntamento. Non cercare di dare la notizia al tuo capo mentre sei in un taxi diretto a una riunione o quando esce di venerdì. Prendi un appuntamento per incontrarti in modo che nessuno di voi sia affrettato o distratto.
• Accentua il positivo. Non iniziare con delle scuse, questa è probabilmente una buona notizia per te, quindi dovresti annunciarla in questo modo. Fai sapere al tuo capo che sei felice della tua gravidanza e determinata a conciliare lavoro e famiglia.
• Sii flessibile (ma non troppo). Avere un piano in mente, ma essere aperti alla discussione e al compromesso.
• Mettilo per iscritto . Una volta stabilito il "protocollo" di gravidanza e maternità, mettilo per iscritto per evitare contestazioni successive.

Quando dire al tuo capo che sei incinta

Il momento migliore per dire al tuo capo che sei incinta è di solito circa 12 settimane di gravidanza . (Scopri anche il nostro articolo sul miglior calcolatore di gravidanza gratuito )

Questo dà al tuo capo abbastanza tempo per pianificare la tua assenza e, da parte tua, hai superato i maggiori rischi di aborto spontaneo.

Ma dipende da diversi fattori tra cui:

• Come ti senti e la tua gravidanza sta già mostrando? Se stai vomitando molto e hai difficoltà a staccare la testa dal cuscino, o se hai già fame, nascondere la tua gravidanza può essere difficile per molto tempo. In questo caso, ha più senso dirlo prima al tuo datore di lavoro piuttosto che aspettare che lui (e tutti gli altri in ufficio) lo scopra. Tuttavia, uno dei vantaggi di lavorare da remoto: potresti essere in grado di aspettare ancora un po' se preferisci - diciamo fino a 20 settimane - per condividere le tue notizie, poiché è più facile nascondere i cambiamenti fisici nel tuo corpo.
• Che tipo di lavoro fai? Se il tuo lavoro comporta rischi fisici, soprattutto per le lavoratrici gestanti (ad esempio, se è particolarmente faticoso o se sei esposto a sostanze chimiche pericolose), informa il tuo datore di lavoro il prima possibile in modo da poter richiedere un trasferimento o un cambio di mansione se possibile .
• Lavori in una fabbrica di gossip? Se i tuoi colleghi spettegolano molto, aspetta di dirlo al tuo capo prima di dirlo agli altri e cronometra l'annuncio in modo che gli altri non possano prevedere cosa sta succedendo. Potresti dover affrontare problemi di fiducia se la notizia della tua gravidanza arriva al tuo capo prima che tu abbia avuto la possibilità di dirglielo tu stesso. Pertanto, assicurati che il tuo datore di lavoro sia il primo a scoprirlo.

Come dire al tuo capo che sei incinta tramite e-mail

Ora che sempre meno persone hanno l'opportunità di incontrare di persona il proprio capo, l'e-mail sta diventando un metodo più popolare per fornire notizie importanti. Tuttavia, dipende dal tipo di relazione che hai con il tuo capo.

Se hai un buon rapporto con il tuo capo, potresti invece voler organizzare una videochiamata o un incontro di persona.

Se la tua relazione è tesa o non ti senti a tuo agio a dirlo di persona, l'e-mail non è intrinsecamente negativa. Questo darà al tuo datore di lavoro il tempo di rivedere le informazioni e contattarti sui prossimi passi per scoprire come intendi continuare nella tua posizione. Prova qualcosa come:

Sono felice di condividere con voi la bella notizia della mia gravidanza.

Il termine è previsto per [la tua data di scadenza] e spero di lavorare fino a [la tua data di scadenza] prima di prendere il congedo di maternità.

Nei prossimi mesi lavorerò per creare un piano dettagliato per garantire che tutti i miei progetti e compiti siano completati o delegati ad altri membri del team. Ho intenzione di prendere un periodo di congedo di maternità di [numero di settimane] e non vedo l'ora di tornare al lavoro dopo.

Nella tua e-mail, puoi anche menzionare eventuali aggiustamenti di cui potresti aver bisogno e se desideri condividere le notizie con il resto del tuo posto di lavoro o tenerle private per ora.

Pensa realisticamente se tornerai dopo il congedo di maternità

Vuoi davvero tornare a questo lavoro dopo il congedo di maternità? Tu e il tuo partner potete cavarvela per un po' con uno stipendio se decidete di prolungare il vostro congedo? O il tuo reddito è fondamentale per la pulizia?

E se questa gravidanza fosse l'occasione per riflettere sulla tua carriera professionale? Forse è il momento di considerare di fare il passo successivo nella tua carriera o di cambiare lavoro per perseguire altri interessi?

O forse per niente!

Se sai che non vuoi tornare a quel lavoro, pianifica la tua partenza. Non andartene senza aver prima trovato un'altra posizione a tempo pieno.

Considera le tue scelte di assistenza all'infanzia, quindi sviluppa una potenziale strategia per se e quando tornerai al lavoro (preparati a cambiare questo piano dopo la nascita di tuo figlio).

Alla luce di tutto ciò, è importante pensare a quando e come vuoi dare la notizia. Molte cose possono andare storte se non pianifichi in anticipo. Potrebbe essere utile invitare qualcun altro nella conversazione in modo che possa fornire indicazioni e consigli, pur essendo in grado di rispondere alle domande del tuo capo.

Speriamo che questi suggerimenti ti aiutino a fare il tuo annuncio e se stai cercando un regalo unico per annunciare la tua gravidanza a chi ti circonda, scopri i nostri vasetti di miele personalizzati: